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关于规范流动党员管理工作相关事宜的通知
发布时间:2020-04-24  点击:1550

为规范流动党员管理,按照市委组织部《关于规范全市人才服务机构流动党员管理工作的通知》(以下简称《通知》)要求,实现“流动人才党员组织关系全面理顺、党组织设置基本规范、组织生活基本正常、工作保障措施基本到位”的目标,制定如下方案。

一、应转尽转,做好瘦身减负工作。

为恢复人才服务机构“中转站”的定位,即为流动人才党员提供过渡性管理服务。即日起至6月底前,唐山市人事代理党委暂停接收组织关系,原则上要求现有流动党员全部办理转出手续。一是工作稳定且工作单位所在地建有党组织的,要将组织关系转到相应党组织;二是单位未建立党组织的,应当将组织关系转移到单位所在地党组织,也可以转移到行业主管部门党组织;三是无法在单位落实组织关系,但长期居住自有住房或居住地相对固定的,要将组织关系转到居住地党组织;四是对转出人事档案的,要将组织关系转到相应单位和居住地党组织;五是对流动性强,确实无法在单位或居住地落实组织关系的,需流动党员提供相关证明材料交至我单位,统一上报审核处理。

党组织关系转往省内党组织的实行全程代办,按照我单位掌握的流动党员工作单位、常住地信息,通过“全国党员管理信息系统”在网上直接办理,党费交至201911月前的党员需先到我单位补交党费,党费已预缴至20206-12月份党员可到我单位办理退费。转往省外党组织的需本人或代办人持有效身份证件现场办理,开具纸质版党组织关系介绍信。

二、进一步强化流动人才党员日常教育管理。

实现瘦身减负后,工作重点将转移到严格流动人才党员日常教育管理上。

(一)严格管理组织关系接转手续。

“严进宽出”,严把入口,扩大出口,只接收在唐山市人才交流中心存档、本人无工作且不具备转入居住地党组织条件的党员。

(二)重新调整组织架构。

重新压缩、调整党支部,探索以地域、行业、毕业院校等为依据重新划分支部,每支部党员不超过50人,完善企业支部。

(三)建立支部书记、委员选拔、培训机制。

通过面谈、选举等多种途径,建立支部书记、委员预备人选库。建立支部书记委员长效培训机制,每月组织见面培训或其他工作、活动。

(四)加强党员教育管理。

采取线上线下相结合的方式,分别建立流动党员、支部书记、各流动人才党支部微信群,并利用好唐山人才网“党员之家”作为宣传阵地,及时进行线上教育。每个季度至少组织一次面对面的交流活动,如党课教育、支部大会、党员主题教育活动、民主生活会等。

(五)实行新的党费收缴模式。

企业支部人员党费根据党员实际工资收入由支部书记或委员统一收取,流动党支部按党员个人提供的收入证明或自行申报,探索通过“党员之家”网站,微信、支付宝、银行APP等网络途径缴纳党费。

(六)加大对流动党员活动的支持保障。

积极协调上级党组织给与党费支持,用于流动党员教育、活动、表彰等,支持有条件的党支部自行组织活动,给与党费支持;协调相关部门设立专门或共用的党员活动场所。

流动党员如有其他问题可以加微信进群咨询,搜索微信号“tsdailidangwei”或手机号“13290539579”添加好友,我们会不定期将好友拉进代理党委微信群,在群内解答问题、发布通知。

地址:唐山市路南区丹凤路12号,唐山市民服务中心B3号门人才服务大厅。

 

                                                中共唐山市人事代理人员委员会

                                                       2020424

 

 

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