唐山成联电子商务有限公司

岗位职责：
1.培训分析，收集并分析整理公司各部门培训需求，形成培训方案；
2.培训准备，准备培训课件，报领导审核；
3.培训实施，开展培训工作，保证培训效果，收集培训反馈并总结；
4.培训体系，完善制度类、文化类、新员工类、综合类等培训体系；
5.人员招聘，开展公司空缺岗位人员招聘工作。

任职要求：
1.职业规划：认可互联网公司，以人力资源为职业目标；
2.技能要求：熟悉培训工作；亲和力强，良好的沟通表达能力；逻辑思维及分析能力强；踏实高效，有上进心，责任意识、创新意识强；
3.专业要求：本科及以上；人力资源相关专业，其他学历及专业条件优异者也可放宽；
4.优先条件：有互联网公司人力资源工作经验优先。

其他福利：
股票期权、全勤奖、五险、法定假日、家长日、工龄工资、带薪年假、绩效奖金、每月多次调薪、定期体检、节日福利、生日福利、团建活动等。



注：薪资不设上限，每月有晋级机会；研究生及985/211毕业生每月享有额外薪资补贴。