唐山市公安局开平分局公开招聘劳务派遣人员的公告

来源:唐山人才网 作者:admin01 浏览:2580 时间:2021/3/16 16:05:35

因工作需要,唐山市公安局开平分局公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额

拟公开招聘劳务派遣人员10名。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有唐山市路南区、路北区、高新区、开平区、古冶区、丰润区、丰南区户籍。

2.男性、年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1985316日至2003316日期间出生)。

3.具有专科及以上学历(退伍军人具有高中及以上学历)。

4.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

5.身心健康,身高不低于1.65M。无残疾、无口吃、无纹身、无传染病和精神疾病、无色盲、面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等) 无吸毒史,无不良嗜好。


6.具备岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的,计算日期截止到2021316日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

现役军人、试用期(服务期)内的公务员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人;经开平区人社局认证正在开平区服务的劳动代理人员、劳务派遣人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方法

(一)信息发布

开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)发布本次公开招聘工作考试、成绩及相关信息。

(二)报名及资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审。

1. 报名时间:20213199:0032117:00

2. 缴费时间:20213199:0032217:00

3.报名网址:开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/);咨询电话:0315-3372323

4.报名收费:100元人民币(网上报名审核通过后进行缴费,缴费确认后费用不予退还)。

5.报名程序:①每名报考人员按照招聘岗位报名。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。②报考人员需在网上签订《考试诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格,后果自负。③请考生保持报名时所留联系电话的畅通。

五、考试安排

本次考试为笔试和面试。

1.笔试:笔试采取闭卷的方式,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为90分钟,满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。

2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数21的比例确定参加资格复审人选,如果复审人数与招聘人数比例低于2:1时,考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持本人户口本(首页和本人页)、身份证、毕业证等原件及复印件,到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。

3.面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分,面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格。

4.总成绩合成。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

5. 考试时间安排:考生于2021324日登录开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)打印准考证。考生以准考证载明的时间、地点参加考试。

笔试时间:2021325日上午。

成绩查询时间:20213251500以后。

资格复审时间:2021326830-1200

面试通知单打印时间:2021328日。

六、体检、考核、公示、聘用

(一)体检人选确定。面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、退役士兵。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

(二)体检项目。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

(三)考核。体检合格的,由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。

(四)公示。对考核合格的拟聘用人员在开平人才网(http://www.kprcw.com.cn/)进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(五)聘用。对公示期满无异议的,由劳务派遣公司和聘用人员签订劳务派遣合同(试用期六个月)。试用期内,经考核不合格的解除劳务派遣合同,合同期内工资福利待遇参照开平区同类劳务派遣人员执行。

(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要严肃追究责任。)



 唐山市开平区人力资源和社会保障局

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