2021年网源公司招聘计划

来源:唐山人才网 作者:xinxi01 浏览:1533 时间:2021/3/30 15:00:39

(一)变电运维人员

专业要求:电力系统及其自动化、电力工程、电气工程、发电配电、发电厂及电力系统、电气自动化、新能源等相近电气专业

岗位职责:

1、三年及以上110kV运维工作经验;应届毕业生除外;

2、身体健康,无重大疾病、恐高症等;

3、能熟练进行电气倒闸操作,熟知电网调度规程;

4、具备判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷的能力;

5、熟悉《国家电网电力安全工作规程》、《唐山供电公司调度控制管理规定》等相关管理规定;

6、熟知一次设备运行方式及二次设备连锁保护、自控功能及相关图纸;

7、具备必要的电气知识和业务技能,具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会触电急救、溺水急救;

8、具有接受调度命令、执行倒闸操作的能力和资格;能够独立填写工作票、倒闸操作票;

9、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向;

10、学习能力、应变能力强,能够吃苦耐劳,有较强的责任心,能对当值的安全生产工作进行落实执行和管理。

11、符合专业要求的优秀应届生,可适当考虑。  

任职要求:

1、在区域管理人员的领导下落实公司的各项规章制度、通知要求,负责区域巡视、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划编制及执行工作,对操作规范性、行车及人员安全负责;

2、负责设备异常处理,做好事故预想,防止和减少事故发生,保证机组安全、经济运行;当运行设备发生异常和事故时,听从相关领导指挥,果断处理并如实汇报;

3、负责区域安全生产指标管理,分析本区域运行工况的异常变化,及时调整运行工况至最佳方式,确保安全、可靠、经济运行;

4、负责两票、工单、检修、巡视、定期工作、技术监督、技改大修等工作数据的自查、整改工作,对数据真实性、准确性负责;

5、负责设备缺陷消除和治理,设备故障的处理,台账、区域相关设备信息维护及报送等。

 

(二)一次设备安装班长/二次设备安装班长

岗位职责:  

1、把项目经理安排的工程内容合理分解为若干具体的工作任务,指定这些任务的施工人员、负责人、完成时间和验收条件,并指导、验收。 

2、在安排工期与人员上,服从公司整体安排。 

3、负责监督进场作业人员佩戴个人安全防护用品,统一着装。 

4、每天施工前在现场组织召开班前会,交待工作内容、安全及分工情况,由班长及现场负责人负责班前会记录,并将电子版每日上传到钉钉工程部群中。 

5、重要施工节点、施工过程,班长及现场负责人必须要现场监护,对隐蔽工程及有隐患的工程重点交底。 

6、要严格把控施工质量,对细节的处理要仔细,一次到位,不能敷衍,避免返修、返工等情况的发生,并且要达到外观美观、整洁。 

7、负责现场设备、物料、工具、仓库的管理,对施工现场的整齐情况、对人员和工具、材料的合理分配情况负责。每天工作结束后、单项工作结束后废物及时清理。 

8、需保养、维修的施工设备及工具要及时通知库管。 

9、装车前应对工器具的数量与质量进行检查,并满足施工需要。 

10、有计划的准备施工所用工器具及物料,避免早上装车遗漏,晚上回公司后不用的工器具及物料必须及时卸车归库,不允许第二天早上出发前临时卸车,特殊情况除外。 

任职要求: 

1、有从事电力施工相关工作管理经验,曾在电力企业担任过班组长或现场负责人者优先。 

2、能够带领班组完成变电站安装工程。 

3、善于沟通、执行力强、有大局观,具备领导与计划能力,能根据现场实际情况统筹安排工作,系统的学习过专业知识,并有过硬的劳动技能,能在施工过程中发挥传帮带作用,向工人传授各项技能及相关经验。 

4、有丰富的现场安全管理经验,熟悉应急救援措施,能从容应对各种现场突发事故。 

5、具有强烈的责任心,严格把控施工质量。 

6、具有团队精神及协作能力,服从公司安排。 

7、能够适应长期出差。

8、性别要求:男。   

           

(三)二次接线大工 3人

专业要求:二次接线

岗位职责: 

1、协助班长完成变电站进行放线、接线工作。 

2、向工人传授二次专业各项技能及相关经验。 

任职要求: 

1、能看懂一次二次图纸,并能够根据图纸单独进行放线、接线工作。 

2、学习能力强,具有强烈的责任心及团队精神。 

3、能够适应长期出差。

4、性别要求:男。

 

(四)一次安装大工8人

专业要求:一次设备安装

岗位职责:

1、协助班长完成变电站一次安装工作。 

2、带领小团队进行单项电力安装工程的施工。 

3、向工人传授一次专业各项技能及相关经验。 

任职要求: 

1、熟悉变电站施工流程,能够带领小团队进行单项工程的施工。 

2、熟练使用变电站安装工程中涉及的各种工器具,具有电力安装工程相关工作经验。 

3、具有强烈的责任心及团队精神、能够适应长期出差。 

4、有工作经验者优先。

5、性别要求:男。

 

(五)普工/小工10人

专业要求:一次工、二次工、试验工优先;无专业也可

岗位职责:

1、完成班长指派的各项电力安装工作。 

任职要求: 

1、有从事电力施工相关工作经验,电工或焊工优先。 

2、具备较强的执行和动手能力;具有安全、服务和服从管理意识。 

3、有较强的团队协作精神,能够适应长期出差。

4、性别要求:男。

 

(六)土建技术负责人1人

专业要求:土木工程相关专业

岗位职责:

1、负责项目的技术质量管理工作,对工程技术、质量全面负责。 

2、在施工中严格执行现行国家法律法规、规范、标准,严格按照图纸施工。 

3、编制施工组织设计及方案,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案,拟定实验计划等。 

4、根据公司下达的年度进度目标,编制月、周进度计划。 

5、对各工序进行技术交底并负责落实,负责项目部技术及质量工作,编制材料计划、测量放线(会用全站仪)编制签证。 

6、组织工程的图纸自审、会审,领导项目部其他技术人员、资料员与工程同步收集、整理、编制和汇总施工中的各种数据。 

7、配合公司预算工作,及时准确的编制现场发生的签证、洽商、设计变更,做好项目部完工证工程量审核的工作。 

8、负责检查、督导质检员、技术员、资料员等管理人员的工作。 

9、配合公司编制招标文件(技术标)。 

10、领导交办的其他事项。 

任职要求: 

1、大专及以上学历,工民建、土木工程市政等相关专业。   

2、10年以上建筑行业施工现场工作经验;要求从事现场技术负责人工作至少5年之上。   

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节。   

4、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握施工验收规范。 

5、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神。

6、性别要求:男。

 

(七)电工(丰南)1人

专业要求:低压电工

岗位职责:

1、能简单维修电动工器具,如:手电钻、水泵电机;

2、会使用万用表、接地摇表等试验检测工具,有一定查找及排除故障能力;

3、负责施工现场照明灯具安装、接线,现场电源箱维护、巡检;

任职要求:

1、身体健康,有电工证;

2、有从事建筑工地电工工作经验优先;

3、性别要求:男。

 

(八)预算专员2人

专业要求:土建专业、安装专业

岗位职责:

1、根据图纸计算工程量及编制预算;                              

2、根据工程量清单编制投标报价;

3、根据图纸和设计变更签证编制竣工结算;                                             

4、配合项目部技术人员编写签证;                                             

5、编制工程成本、核算工程成本及利润;总结工程造价指标

6、完成领导交给的其他各项工作;

7、提高本专业技能的同时努力开展第二专业的学习。

任职要求:

1、要求有2年及以上工作经验;     

2、熟练使用广联达计价软件,土建专业熟练使用广联达算量软件;

3、具备较好的学习能力,工作认真负责;

4、具有较好的沟通能力;

5、男女均可。

 

(九)电力资料员2人

专业要求:电气专业

岗位职责:

1、负责电力工程(变电站、送电线路、配电项目等方向)的竣工资料收集、制作、整理归档、移交; 

2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种资料、工程档案。   

3、涉及土建部分需建立健全试验台账,按照要求取样、送样。         

4、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作,确保所有工程资料完整、查问方便。   

5、能够主动开展工作,有强烈的责任心、较高的学习能力和良好的团队合作精神。

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上电力工程项目工作经验优先。 

2、熟悉电力工程资料管理软件以及熟练使用office/CAD办公软件者优先。 

3、熟悉工程材料取、送样标准和要求,能独立编制工程管理资料、熟悉资料报审及内容。 

4、熟知国家电网系统资料管理规程与归档要求,曾独立完成过国家电网系统内资料的优先。 

5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

6、卓越的执行能力,学习能力和独立的工作能力。

7、男士优先。

 

(十)库管(丰南)1人

专业要求:土建库管

岗位职责:

1、管理库房物资的进出入,做好台账记录,会用电脑;

2、盘点仓库物资的数量;

3、收发仓库物资;

任职要求:

1、会开车,负责送检;

2、责任心强,勤快;

3、性别要求:男。

 

(十一)采购员1人

专业要求:土建类、工程类相关专业

岗位职责:

采购工作:结合技术要求、询价、比价、选定供应商、签合同走流程、催货、到货跟踪; 

2、与现场对接所需采购物资的特性,及时高效完成采购; 

3、不定期出差拜访供应商或设备监造。 

任职要求: 

1、2年及以上相关岗位工作经验; 

2、熟练操作Excel、Word常用办公软件; 

3、了解电力工程、土建工程、市政工程所涉及到的设备、材料工器具或具有相关工程施工经验; 

4、诚实、具有一定的谈判议价能力、思维敏捷、善于沟通,“嗅觉”灵敏,可以快速直接了解到供应商的真实意图; 

5、了解合同相关法律法规; 

6、有驾照; 

7、具有高度责任心,工作严谨、细致、耐心;工作勤快不拖拉,做到今日事今日毕,有一定的抗压能力; 

8、能接受所有时间保持通讯畅通、不管工作日、还是休息日、清早或者深夜都能及时处理现场的需求,满足出差要求;

9、性别要求:男。

 

(十二)设备维护人员1人

专业要求:机械工程专业

岗位要求: 

1、配合库管进行日常工器具的维修维护和保养; 

2、偶尔协助库管管理库房; 

3、建立工器具维修维护台账; 

4、现场工器具损坏可以到现场维修维护; 

5、公司物业维修、维护及保养 

6、可住宿者优先。 

任职要求: 

1、了解常用工器具,维修经验丰富

2、性别要求:男。

 

(十三)人力行政专员1人

专业要求:人力资源或其他管理类专业

岗位要求:

一、人力资源:

1、协助部门负责人完成人力资源规划相关具体性事务工作;

2、组织并完成招聘及员工培训工作;

3、协助部门负责人完成绩效考核及薪酬福利相关具体性事务工作;

4、负责公司劳动关系相关事务的办理。

二、行政管理:

1、负责食堂及物业的管理工作;

2、负责公司对外及内部会务管理工作;

3、负责公司接待管理工作;

4、负责公司后勤管理及督导工作;

5、协同车管进行车辆及司乘人员管理工作;

6、行政方面其他管理性工作。

三、其他:

1、完成部门负责人临时交办的其他工作。

任职要求:

1、2年及以上相关岗位工作经验

2、熟练操作Excel、Word、PPT、PS常用办公软件;

3、熟悉各种媒体招聘渠道及熟练使用相关招聘工具;

4、熟悉人力资源招聘、培训、绩效及薪酬相关工作流程,熟练使用相关专业工具;

5、具有亲和力,较强的沟通、理解及表达能力;

6、具备持续、主动学习能力;

7、具有高度责任心,工作严谨、细致、耐心;

8、能接受弹性工作时间,可以满足不定期、不定时加班需求;

9、须持有C本或以上驾照;男性优先。

 

公司信息

1、公司名称:河北网源建设工程有限公司

2、公司地址:河北省唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道2号

3、联 系 人:张女士

4、联系电话:0315-5259002    18603253399

5、简历发送至:wydlzwy@126.com